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코스티 이야기/생활정보

신한은행 월급 이체 이벤트, 6개월 동안 8만원 받는 방법 정리

by 코스티COSTI 2026. 1. 22.

시작하며

요즘 예금 금리가 오르고 있지만, 정작 ‘손 안 대고 이자보다 더 받는 법’이 있다면 궁금해질 것이다.

신한은행에서 진행 중인 급여이체 신규 이벤트는 딱 그런 케이스다.

한 번 신청만 해두면 6개월 동안 꾸준히 포인트가 들어오고, 별다른 복잡한 절차도 없다.

이번 글에서는 실제 이벤트 조건과 주의사항을 정리해봤다.

 

1. 이벤트 개요와 참여 자격

신한은행에서 2026년 6월 30일까지 진행 중인 ‘월급 이체하고 혜택이 쭉’ 이벤트는 신규 급여이체 고객을 대상으로 한다.

이벤트를 제대로 이해하려면 우선 참여 조건을 정확히 확인해야 한다.

 

✅ 주요 조건 요약

  • 이벤트 기간: 2026년 6월 30일까지
  • 대상자: 2026년 6월 이전까지 신한은행에서 급여이체를 한 적이 없는 신규 고객
  • 참여 방법: 신한 쏠(SOL) 앱에서 ‘혜택 → 이벤트 → 월급이체하고 혜택이 쭉’ 선택 후 응모
  • 보상 구성:
    • 첫 급여이체 시 적금 쿠폰 2만원
    • 6개월 동안 ‘마이신한포인트’ 월 1만 포인트씩(총 6만 포인트)

 

2. 어떤 방식으로 8만원을 받을 수 있을까

많은 사람이 헷갈리는 부분이 바로 ‘급여이체’ 인정 기준이다.

단순히 돈을 넣는다고 다 인정받는 게 아니라, 몇 가지 세부 조건이 있다.

 

✅ 급여이체 인정 기준

  • 이체 금액은 최소 100만원 이상
  • 타행(국민·하나·토스·농협 등) 계좌에서 신한은행으로 송금해야 함
  • 받는 분 표시에 ‘급여’ 또는 ‘월급’ 문구가 반드시 포함되어야 함

예를 들어 토스뱅크에서 신한은행 통장으로 100만원을 보낼 때, ‘받는 분에게 표시’를 ‘급여’로 적으면 그 달의 급여이체로 인정된다.

이 과정을 매달 한 번씩만 반복하면,

  • 1개월 차: 적금 쿠폰 2만원 + 마이신한포인트 1만점
  • 2~6개월 차: 매달 마이신한포인트 1만점씩

8만원 상당 혜택을 받을 수 있다.

 

3. 실제 진행 절차 요약

💡 한번에 보기 쉽게 정리해본 절차

단계 해야 할 일 세부 내용
1단계 이벤트 응모 신한 쏠 앱 → 혜택 → 이벤트 메뉴에서 ‘월급 이체하고 혜택이 쭉’ 선택
2단계 타행 계좌에서 송금 국민·토스·하나은행 등 다른 은행에서 신한은행 계좌로 100만원 이체
3단계 받는 분 표시 변경 ‘급여’ 또는 ‘월급’으로 수정 후 송금
4단계 입금 후 3~5일 대기 이벤트 페이지에서 ‘충족’ 표시 확인
5단계 마이신한포인트 수령 지급 페이지에서 ‘지급받기’ 버튼을 눌러야 포인트 수령 완료

이 과정을 처음 한 번만 해두면, 이후 매달 같은 방식으로 100만원을 넣기만 하면 된다.

돈은 바로 빼도 상관없으며, 실질적으로는 자금 이동만 잠깐 일어나는 수준이다.

 

4. 이벤트 참여 시 주의해야 할 점

이벤트 조건은 단순하지만, 세부 항목을 놓치면 포인트를 못 받을 수 있다.

특히 첫 달과 이후 달의 절차가 조금 다르다.

 

⚠️ 꼭 알아야 할 주의 포인트

  • ‘신한은행 → 신한은행’ 이체는 인정되지 않는다. 반드시 타행(다른 은행)에서 신한은행으로 송금해야 한다.
  • ‘받는 분 표시’ 문구가 중요하다. ‘급여’, ‘월급’ 중 하나가 포함되어야 시스템상 급여이체로 인식된다.
  • 포인트 지급받기 버튼을 직접 눌러야 한다. 단순 입금만으로는 자동 적립되지 않으며, 이벤트 페이지 내에서 지급 요청을 해야 한다.
  • 이벤트 대상 여부 확인 필수. 신한은행 앱 내에서 ‘응모하기’ 버튼을 눌렀을 때 ‘대상 아님’이 뜨면 이전에 급여이체 이력이 있는 것으로 간주되어 참여가 불가능하다.

이 네 가지만 지키면 별다른 불이익 없이 혜택을 받을 수 있다.

 

5. 다른 은행 이벤트와 비교해보면

비슷한 이벤트는 다른 은행에서도 종종 진행된다.

다만 이번 신한은행 이벤트는 ‘단순 이체만으로 포인트 적립’이 가능하다는 점에서 접근성이 높다.

💰 은행별 유사 이벤트 비교

항목 신한은행 국민은행 하나은행
신규 급여이체 기준 타행 100만원 이상, 월급 표기 50만원 이상, 월급 표기 70만원 이상, 급여 표기
혜택 규모 최대 8만원 상당 (6개월) 최대 3만원 포인트 최대 4만원 포인트
응모 절차 앱 내 바로 신청 가능 홈페이지 전용 지점 등록 필요
자금 회수 가능 여부 즉시 출금 가능 일부 제한 즉시 출금 가능

이 표만 봐도 신한은행의 이벤트가 ‘효율성’ 면에서는 상당히 유리하다.

특히 예금이나 적금보다 높은 단기 혜택을 기대할 수 있다는 점이 매력적이다.

 

6. 참여 여부를 판단할 기준

내가 보기엔 이 이벤트는 ‘복잡한 재테크는 싫지만, 은행 혜택은 챙기고 싶은 사람’에게 적합하다.

다만 기존에 신한은행을 급여통장으로 사용한 적이 있다면 참여가 불가능하므로, 다른 가족 명의 계좌로 시도하는 건 고려할 수 있다.

 

참여를 추천할 만한 경우

  • 신한은행 급여이체 이력이 없는 사람
  • 주거래 은행이 다른 곳인 사람
  • 포인트를 현금처럼 활용할 계획이 있는 사람

참여를 권장하지 않는 경우

  • 이미 신한은행 급여통장을 사용 중인 사람
  • 여러 은행 이벤트에 동시 참여 중이라 관리가 번거로운 사람

 

마치며

요즘 단기 수익형 금융상품은 찾기 어렵지만, 이런 은행 이벤트형 혜택은 오히려 꾸준히 늘고 있다.

신한은행의 이번 급여이체 이벤트는 복잡한 절차 없이 참여가 가능하고, 6개월간 총 8만원의 실질 혜택을 얻을 수 있다.

돈을 오래 묶어둘 필요도 없으니, 자금 여유가 있다면 한 번쯤 시도해볼 만하다.

다만 이벤트는 언제든 조건이 바뀌거나 조기 종료될 수 있으니, 참여 전 신한은행 공식 앱 내 세부 안내를 꼭 확인하는 것이 안전하다.

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